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●人財育成 ■ポイント制社員教育 研修参加や資格取得など、教育やスキルアップに関係す ることを行うと、社員個別に教育ポイントが付与されま す。自己啓発の姿勢が数値となり、人事面や福利厚生面 で活用されます。 ■研修の種類 ・新入社員研修 ・リーダー研修 ・社外研修(日立One-upクラブ、eラーニングなどを利用) ・ネット研修 ・勉強会(資格取得、新技術など) ■全社員大会 全社員が集まり、方針発表、社員によるプレゼンテーショ ン、ディスカッション、表彰などの情報共有を行い、 様々な知識を得ることで日々の仕事がより良いものとなる ようにしています。 ■資格取得奨励制度 奨励資格を取得しようとする際に、取得に必要な費用を 補助します。 ■教育ポイントの交換 教育ポイントが貯まると、図書カードに交換します。 |
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