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新卒採用募集要項
募集職種 | プログラマ |
募集人数 | 若干名 |
募集学科 | 全学部全学科(不問) |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
選考方法 | 書類選考、筆記(一般常識・適性)、面接 |
選考場所 | 本社 |
初任給 | 大卒 200,000円、短大・専修卒 180,000円 ※住宅手当(一律15,000円含む) |
諸手当 | 通勤手当、時間外手当 他 |
勤務地 | 本社 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏期休暇 他 有給休暇初年度10日、2年目以降加算し、上限40日 |
加入保険 | 健康、厚生、雇用、労災、財形、401k確定拠出年金導入 |
教育制度 | ポイント制社員教育(新入社員研修、社内研修、OJT・Off-JT)、資格取得奨励、各種研修参加支援 |
応募方法 | ↓リクナビよりエントリーください↓ |
中途採用募集要項
募集職種 | システムエンジニア、プログラマ |
募集人数 | 若干名 |
応募資格 | やる気のある方 (経験者歓迎) |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 |
選考方法 | 書類選考、面接、適性検査、(企画書) |
選考場所 | 本社 |
給与 | 経験、能力を考慮し決定します。(能力自己申告制) |
諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外手当 他 |
勤務地 | 本社 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏期休暇 他 有給休暇初年度10日、2年目以降加算し、上限40日 |
加入保険 | 健康、厚生、雇用、労災、財形、401k確定拠出年金導入 |
教育制度 | ポイント制社員教育(新入社員研修、社内研修、OJT・Off-JT)、資格取得奨励、各種研修参加支援 |
福利厚生
- 社会保険 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 401k確定拠出年金
- 健康診断
- 育児休業制度(取得実績あり)
- 介護休業制度
- 永年勤続表彰制度
- 特別休暇
- 慶弔見舞金
- 社内懇親会
- 社員表彰
- 退職金制度
- 教育ポイントの交換
- 保養・運動施設の利用
- レクリエーション保険
「仕事」と「家庭」の両立促進事業
- 管理職層への研修を実施
- 両立支援制度について労働者へ周知徹底
- 特別休暇制度の設定
- 全社員を対象としたアンケート調査による意識啓発